กรุณาใช้ตัวระบุนี้เพื่ออ้างอิงหรือเชื่อมต่อรายการนี้: http://ir.sru.ac.th/handle/123456789/211
ระเบียนเมทาดาทาแบบเต็ม
ฟิลด์ DC ค่าภาษา
dc.contributor.advisorวรรณวิชณีย์ ทองอินทราช-
dc.contributor.advisorธนายุ ภู่วิทยาธร-
dc.contributor.authorวิภาณี ทองคำen_US
dc.date.accessioned2018-12-06T07:25:36Z-
dc.date.available2018-12-06T07:25:36Z-
dc.date.issued2560-
dc.identifier.urihttp://ir.sru.ac.th/handle/123456789/211-
dc.descriptionบัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยราชภัฏสุราษฎร์ธานีen_US
dc.description.abstractการวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษา ระดับการจัดการทรัพยากรมนุษย์ระดับประสิทธิภาพ การปฏิบัติงานของพนักงาน การเปรียบเทียบประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของพนักงานจำแนกตาม ปัจจัยส่วนบุคคล และความสัมพันธ์ระหว่างการจัดการทรัพยากรมนุษย์กับประสิทธิภาพการปฏิบัติงาน ของพนักงานในศูนย์กระจายสินค้า จังหวัดสุราษฎร์ธานีประชากรที่ใช้ในการวิจัยครั้งนี้ ได้แก่ พนักงาน ในศูนย์กระจายสินค้า จังหวัดสุราษฎร์ธานีจำนวน 595 คน คำนวณหาขนาดกลุ่มตัวอย่างโดยใช้ ตารางเครซี่และมอร์แกน ได้กลุ่มตัวอย่าง จำนวน 240 คน เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัย คือ แบบสอบถาม ด้านการจัดการทรัพยากรมนุษย์ มีค่าความเชื่อมั่นเท่ากับ 0.94 และด้านประสิทธิภาพการปฏิบัติงาน เท่ากับ 0.96 สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูลประกอบด้วย ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน และวิเคราะห์ ความสัมพันธ์ด้วยวิธีสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์แบบเพียร์สันen_US
dc.language.isothen_US
dc.publisherสำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ; มหาวิทยาลัยราชภัฏสุราษฎร์ธานีen_US
dc.subjectความสัมพันธ์en_US
dc.subjectการจัดการทรัพยากรมนุษย์en_US
dc.subjectกระจายสินค้าen_US
dc.titleความสัมพันธ์ระหว่างการจัดการทรัพยากรมนุษย์กับประสิทธิภาพการปฏิบัติงาน ของพนักงานในศูนย์กระจายสินค้า จังหวัดสุราษฎร์ธานีen_US
dc.title.alternativeTHE RELATIONSHIP BETWEEN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT AND EMPLOYEES' PERFORMANCE EFFICIENCY OF DISTRIBUTION CENTER IN SURAT THANIen_US
dc.typeThesisen_US
ปรากฏในกลุ่มข้อมูล:Business Administration: Theses

แฟ้มในรายการข้อมูลนี้:
แฟ้ม รายละเอียด ขนาดรูปแบบ 
FullText.pdf1.26 MBAdobe PDFดู/เปิด


รายการทั้งหมดในระบบคิดีได้รับการคุ้มครองลิขสิทธิ์ มีการสงวนสิทธิ์เว้นแต่ที่ระบุไว้เป็นอื่น